Jobbeschreibung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, insbesondere Festlegung der Projektziele, der -organisation, der technischen Standards und der Kostenkontrolle
- Übernahme der baufachlichen Beratung von Nutzern und Maßnahmenträgern sowie der Abstimmung mit den genehmigenden Institutionen, Prüfingenieuren und Sachverständigen
- Erstellung der Leistungsbilder und Verträge für Honorarleistungen und Durchführung der Vertragsverhandlungen sowie Vergabeverfahren nach VgV
- Anleitung, Koordination und Überwachung der Leistungen von freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben der Baumaßnahmen
- Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunteralgen, Vergabevorschläge als auch Beauftragung gemäß VOB oder lokalem Recht
- Übernahme der Projektsachbearbeitung
- Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen
Qualifikation
- Vorausgesetzt werden:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
- Befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben
- Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst
- Worauf es uns noch ankommt:
- Umfassende Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben
- Langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
- Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI sowie im Bauordnungsrecht
- Projektmanagementkenntnisse
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern
- Die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit
- Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund)
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Weitere Kenntnisse (z.B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt.
Benefits
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Rechtliches
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Kontakt
Https://interamt.de/koop/app/stelle?0&id=1474254 .
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sonnenschein (Tel.-Nr. 0228 99 401-3600).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99 401-1575).
Www.bbr.bund.de
