Jobbeschreibung
- Sie begleiten komplexe Ingenieurbauwerke (Brücken, Stützwände, Lärmschutzwände etc.) durch alle Phasen:
- Projektsteuerung: Sie haben die Fäden bei der Bauvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe fest in der Hand.
- Bauleitung: Sie überwachen Maßnahmen an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie Radwegen nach VOB.
- Management: Sie steuern Termine, Kosten und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros.
Qualifikation
- Expertise: Ein Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft: Sie brennen für den Brücken- und Straßenbau und haben idealerweise schon Erfahrung in der Bauabwicklung oder Abrechnung .
- Skills: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben (idealerweise) Kenntnisse in iTWO und E-Vergabe-Systemen.
- Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Niveau C1)
- Mobilität: Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
Unternehmensbeschreibung
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen
Benefits
- Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub , kostenlose Beratungen über EAP Assist , Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Rechtliches
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Kontakt
Lust auf ein Telefonat?
Wir machen es Ihnen einfach: Bei Fachfragen erreichen Sie unseren Fachdezernatsleiter Lothar Briel direkt unter +49 (6421) 403215 . Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Jana Heuss, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3311.
