Jobbeschreibung

• Eigenständig Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Personalakten und -listen sowie Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen
• Korrespondenz von allgemeinen Personalthemen
• Abwicklung der allgemeinen Personaladministration und Stammdatenpflege
• Mitwirken an strategischen HR-Projekten (Mitarbeiter-App, Digitalisierung)

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• HR-Software Kenntnisse, z.B. rexx und PAISY (wünschenswert)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Eine eigenständige und aktive Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
• Sie schätzen die Arbeit im Team und arbeiten dennoch gerne eigenverantwortlich
• Fachwissen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten.
125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig - Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden - sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung - sind Teil unseres steten Wachstums.
PART OF YOUR FUTURE!
Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir Unterstützung für unser HR-Team in Heddesheim ein

Benefits

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobile Telearbeit und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag)
• Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche
• Vielfältigkeit und Gestaltungsfreiräume in einem dynamischen Umfeld
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy sowie fachbezogene Weiterbildung
• Job Rad
• Betriebliche Altersversorgung (bAV)
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• So erreichen Sie uns: Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns!