Jobbeschreibung
- Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner
- Vertrieb von Automationslösungen (Hardware, Software, Dienstleistungen) zur Prozessoptimierung
- Überprüfung und Bewertung technischer sowie kaufmännischer Vertragsbestandteile
- Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung passgenauer Systemkonfigurationen
- Bewertung der technischen Realisierbarkeit und enge Abstimmung mit Entwicklungsteams
- Teilnahme an Messen und Unterstützung bei nationalen sowie internationalen Events
- Enge Zusammenarbeit mit Fronius International zur Abstimmung von Vertriebsstrategien
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Maschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik (zwingend erforderlich), idealerweise mit Zertifizierung als Schweißfachingenieur (SFI) oder Schweißtechniker (ST)
- Mehrjährige Erfahrung in der Roboter- und Automatisierungsbranche, idealerweise im technischen Vertrieb oder in der Projektierung
- Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit Verkaufs- und Kommunikationstechniken
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teamarbeit
- Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmensbeschreibung
Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik. Unser Geheimnis: Wir forschen in Labors, die alle Stücke spielen, arbeiten nahe an unseren Kunden in aller Welt und schätzen Menschen, die Dinge voranbringen wollen.
Benefits
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Ein modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Attraktive Vergütung, Benefits und 30 Tage Jahresurlaub
- Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad (E-Bike) und Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung »on the job« in einem engagierten Team