Jobbeschreibung

• Analyse, Dokumentation und Bewertung von Geschäftsprozessen der Thüringer Landesverwaltung sowie Identifizierung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Ist- und Soll-Prozessmodellen unter Anwendung etablierter Methoden und Standards, insbesondere BPMN 2.0
• Erarbeitung fachlicher Anforderungen, Umsetzungskonzepte und Lösungsszenarien für die Digitalisierung und Automatisierung optimierter Geschäftsprozesse
• Entwicklung und Erprobung digitaler Lösungen auf Low-Code-Plattformen unter Berücksichtigung fachlicher, organisatorischer und technischer Anforderungen
• Entwicklung und Erprobung von Proof-of-Concepts und Minimal Viable Products (MVPs)
• Durchführung von Funktionstests und Sicherstellung der fachlichen Qualität der entwickelten Lösungen
• Erstellung von Fachkonzepten, Leistungsbeschreibungen und Umsetzungsdokumentationen als Grundlage für die Weiterentwicklung und Überführung erfolgreicher Prototypen in produktive Anwendungen
• Fachliche Steuerung und Begleitung externer Dienstleister sowie Prüfung und Abnahme von Entwicklungsleistungen
• Unterstützung bei der Einführung digitaler Lösungen sowie bei Schulungen und im Change-Management
• Mitwirkung an der Entwicklung und Fortschreibung von Standards, Methoden und Governance-Regelungen für das Prozessmanagement und den Einsatz von Low-Code-Technologien in der Thüringer Landesverwaltung
• Diese Qualifikation bringen Sie mit:
• Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Deutschkenntnisse auf nachweisbarem Niveau C2

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement, insbesondere in der Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Prozessoptimierung, vorzugsweise unter Anwendung von BPMN 2.0 oder vergleichbaren Prozessmodellierungsstandards
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Kenntnisse im Umgang mit Low-Code-/No-Code-Plattformen (z. B. Microsoft Power Plat-form, Appian, Mendix, OutSystems oder vergleichbaren Systemen)
• Verständnis für die technischen Zusammenhänge von Schnittstellen, Datenmodellen, Workflows und digitalen Fachverfahren
• Kenntnisse der IT-Governance sowie der Informationssicherheit und des Datenschutzes, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
• Praktische Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder E-Government-Projekten
• Erfahrung in der prototypischen Entwicklung digitaler Lösungen mithilfe von Low-Code-Plattformen oder vergleichbaren Werkzeugen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern

Unternehmensbeschreibung

Dann sind Sie beim Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig. Gemeinsam mit dem Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur treiben wir die Digitalisierung der Thüringer Landesverwaltung aktiv voran.

Benefits

• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:
• Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
• Jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Laufbahn des informationstechnischen Dienstes geprüft werden.

Rechtliches

Was gilt es allgemein zu beachten?
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zur Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen verschlüsselt zu übermitteln, finden Sie auf unserer Karriereseite .
Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Ausführliche Bewerberinformationen über unseren Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie in unserer Datenschutzerklärung zusammengestellt.

Kontakt

TLRZJOBS@tlrz.thueringen.de
Weitere Details zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erläutert Ihnen gern Herr Böttger (Telefon: 0361 57-3611556). Auskünfte zum Stellenausschreibungsverfahren erteilt Ihnen Frau Wundrich (Telefon: 0361 57-3635904).