Jobbeschreibung

• Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung von Differenzfällen
• Monitoring relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Differenzen (7 Mitarbeitende) einschließlich Steuerung des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Analyse wiederkehrender Differenzursachen sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen in Prozessen und Systemen
• Weiterentwicklung und Standardisierung interner Abläufe im engen Austausch mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Abrechnung, Buchhaltung, IT)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Abrechnungs- oder Differenzenmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams - auch in hybriden Arbeitsmodellen
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und hohe Loyalität

Unternehmensbeschreibung

Die AZH-Abrechnungszentrale für Hebammen GmbH ist Teil der ARZ Haan Gruppe - einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Seit über 35 Jahren unterstützen wir als Deutschlands Marktführer freiberufliche Hebammen bei der Bewältigung der Verwaltungsaufgaben. Die Leistungen der AZH helfen unseren Kundinnen dabei strukturiert zu arbeiten und verschaffen ihnen mehr Zeit, sich um die Betreuten zu kümmern. Damit leisten wir einen Beitrag in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
Am Standort Lauingen verantworten wir zentrale Aufgaben im Bereich der Abrechnungs-Dienstleistungen. Ein wichtiger Teil ist die Sicherstellung eines maximalen Ertrags aus gestellten Rechnungen. Kernfunktion ist die Bearbeitung von eingehenden Einsprüchen im Bereich Differenzenmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Weitblick und Teamgeist die Weiterentwicklung unseres Bereichs Differenzen aktiv gestaltet.

Benefits

• Spannende Aufgaben mit Einblick in das Gesundheitswesen von morgen
• Leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängiger Bonuszahlung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Bezuschussung zum Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Pflegeberatung (aduna.care)
• Fahrradleasing über JobRad
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Tolle Kolleginnen und Kollegen, die Dich gerne bei der Einarbeitung Ihrer neuen Aufgaben unterstützen

Rechtliches

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder E-Mail an Bewerbung@arz.de
Du hast noch Fragen? Frau Monika Rall (Geschäftsführerin) hilft Dir gerne telefonisch unter 09072 95840 weiter.