Jobbeschreibung

• Wahrnehmung der Funktion als Abfallbeauftragter (m/w/d) gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV) als zentrale Stabsstelle für die gesamte Unternehmensgruppe
• Organisation, Überwachung und Dokumentation der Einhaltung abfall- und umweltrechtlicher Vorschriften, Verordnungen und behördlicher Auflagen
• Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung und Entsorgung von Materialien und Bauabfällen aus Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Durchführung und Überwachung der elektronischen Nachweisführung für gefährliche Abfälle über das elektronische Abfallnachweisverfahren (eANV), einschließlich Prüfung und Signatur von Begleit- und Übernahmescheinen
• Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für den zentralen Entsorgungsplatz der Unternehmensgruppe gemäß den einschlägigen immissionsschutzrechtlichen Anforderungen
• Beratung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im sachgerechten Umgang mit Abfällen und Gefahrstoffen sowie zu Möglichkeiten der Abfallvermeidung und Ressourcenschonung
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Planung und Umsetzung von Entsorgungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Umwelt- und Energiemanagementsystems
• Erstellung von Berichten, Abfallbilanzen und relevanten Nachweisen sowie Aufbereitung umweltbezogener Kennzahlen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine technische Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abfall- und Umweltmanagement, idealerweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
• Qualifikation als Betriebsbeauftragter für Abfall (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse der relevanten abfall- und umweltrechtlichen Vorschriften
• Erfahrung im elektronischen Abfallnachweisverfahren (eANV); Kenntnisse in ZEDAL sind wünschenswert
• Idealerweise praktische Erfahrung im Umfeld der Energiewirtschaft, des Netzbetriebs oder des Tiefbaus
• Sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unternehmensbeschreibung

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting@stadtwerke-reutlingen.de
FairNetz GmbH
Hauffstraße 89
72762 Reutlingen