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Verkehrsplaner (m/w/d)

Heidenheim Landkreis Heidenheim
Ingenieurwesen & Technik Vollzeit Senior Professional & Spezialist Professional & Berufserfahren Young Professional & Berufseinsteiger

Jobbeschreibung

  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Nahverkehrsplanung
  • Konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung von EU-konformen Vergaben
  • Weiterentwicklung des Liniennetzes sowie Kooperation u. a. mit Nachbarverbünden und angrenzenden Aufgabenträgern
  • Erarbeitung von Fahrplankonzepten
  • Erstellung und fachliche Begleitung von Verkehrskonzepten
  • Qualitätssicherung und -kontrolle
  • Abrechnung von Verkehrsverträgen
  • Planerische Entwicklung bzw. Begleitung von Angebots- und Infrastrukturmaßnahmen
  • Unterstützung der Weiterentwicklung des Ausbaus der Brenzbahn

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt ÖPNV in den Fachrichtungen Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation
  • ÖPNV-Affinität und Interesse für den Linienbusverkehr
  • Gute Auffassungsgabe sowie selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Berufserfahrung und praktische Erfahrungen im Bereich der konzeptionellen Planung von Busverkehren sind von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

Unternehmensbeschreibung

Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Benefits

  • Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. vergleichbare Eingruppierung im Bereich der Beamten
  • Vollzeit, grundsätzlich teilbar
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem persönlichen Gestaltungsspielraum
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit über die Fachbereichsgrenzen hinweg
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
  • Attraktive Benefits für Mitarbeitende

Rechtliches

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Kontakt

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Mobilität und Straßenbau, Herr Rill, Tel. 07321/321-2438 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.

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