Jobbeschreibung
- Annahme, Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen zu Lieferantenkomponenten
- Technische Analyse und Bewertung von Qualitätsabweichungen
- Ansprechpartner für Montage, Wareneingang und Einkauf bei Qualitätsproblemen
- Einleitung und Koordination von Sofortmaßnahmen zur Sicherstellung der Montageversorgung
- Erstellung, Verfolgung und Bewertung von 8D-Reports
- Direkte Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Nachverfolgung nachhaltiger Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Durchführung von Lieferantenbesuchen und Wirksamkeitsprüfungen vor Ort
- Organisation von Sortieraktionen, Nacharbeiten und Sonderfreigaben
- Erfassung und Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von Reports zur Lieferantenqualität
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Reklamationsmanagement oder Lieferantenmanagement
- Gute Kenntnisse der Qualitätsmethoden (8D, 5-Why, Ishikawa, FMEA)
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Lieferanten
- Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Audits
Unternehmensbeschreibung
Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW-Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
- Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und »Corporate Benefits«-Mitarbeiterangebote.
- Ein an den Tätigkeiten orientiertes, leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
- Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.
Kontakt
Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Seedorfer Straße 91
78713 Schramberg - Waldmössingen
Personalabteilung: Nadine Grötzinger
Telefon: 07402 74-7413
