Jobbeschreibung

• Gehölzpflege- und Mäharbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur
• Führen und technische Betreuung von Arbeitsgeräten (z. B. Mähgeräte)
• Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Mithilfe bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, hierbei Einsatz beim Schweißen, Betonieren und Zimmereiarbeiten
• Erwartet wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Hochwasserbereitschaftsdiensten und -einsätzen
• Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten

Qualifikation

• Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
• Von Vorteil sind:
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser
• Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Bauwirtschaft oder Erfahrung aus Nebenerwerb
• Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen BE, T oder CE oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen zu erwerben

Benefits

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)
• Ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
• Arbeitskleidung wird gestellt und wöchentlich gereinigt
• Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschlägen, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wege- und Kleidergeld.

Rechtliches

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Diese beantworten Ihnen die Leiterin des Referats 53.2, Frau Iris Steger, Tel.: 0751/806 1911 ( iris.steger@rpt.bwl.de ) oder der Flussmeister, Herr Marc Siré, Tel.: 07071/757-6441 oder 07472/6500 ( marc.sire@rpt.bwl.de ).