Jobbeschreibung

• Sie leiten und entwickeln das aktuell 7-köpfige Team im operativen Einkauf und zeichnen verantwortlich für die Ressourcensteuerung, Priorisierungen sowie das Eskalationsmanagement und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
• Vorausschauend steuern Sie alle operativen Einkaufsaktivitäten zur Materialversorgung - beginnend mit Kapazitäts- und Bedarfsplanungen über das Beschaffungs- und Vertragsmanagement bis zum Nachtragsmanagement gewährleisten Sie termingerechte Projekt- und Produktionsabwicklungen.
• Mit gutem Gespür wählen und steuern Sie Anbieter, um unser Lieferantenportfolio strategisch zu entwickeln, inklusive Lieferantenqualifizierung, Leistungsbewertung und Durchführung von Audits zur Sicherstellung von Qualität und Liefertreue.
• Bei Verhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern erzielen Sie sowohl rentable Preise als auch optimale Konditionen zur perspektivischen Zusammenarbeit, behalten Risiken im Blick und haben geeignete Alternativen für Lieferengpässe, abweichende Leistungen und weitere Zwischenfälle parat.
• Durch kompetente Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und weiteren Abteilungen - u. a. bei Make-or-Buy-Entscheidungen, Outsourcing-Initiativen, unternehmensweiten Prozessoptimierungen, Compliance, KVP- und Digitalisierungsprojekten - tragen Sie zur Gewinnmaximierung und dem zukünftigen Unternehmenserfolg bei.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung, z. B. zum/zur Industriefachwirt/-in bzw. Wirtschaftsfachwirt/-in, alternativ ein Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxis im Einkauf, bestenfalls Know-how im Projektgeschäft oder Maschinen- und Anlagenbau, im Change-Management und in der Zusammenarbeit in komplexen Matrix-Organisationen
• Mehrjährige Führungserfahrung und Spaß daran, ein Einkaufsteam zu leiten, die Zusammenarbeit Ihres Teams und die einzelnen Mitarbeitenden voranzubringen
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift sowie Routine mit MS Office, integrierten ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Zeitliche Flexibilität, Führerschein Klasse B und Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen
• Souveränes Auftreten, Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick - auch in anspruchsvollen Situationen

Unternehmensbeschreibung

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Wir sind Kraft von Wantoch
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen.
Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Sondermaschinenbau und entwickelt maßgeschneiderte technische Lösungen für die industrielle Produktion. Dank langjähriger Erfahrung, motivierten Teams und einem hohen Innovationsgrad entstehen komplexe Anlagen, die weltweit in verschiedenen Branchen zum Einsatz kommen.

Benefits

• Attraktives Gehalt nach Tarif: ca. 78.000 EUR bis 90.000 EUR (bei 36 Wochenstunden)
• Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Fitnessstudio, Deutschlandticket und Kindergarten
• Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing
• Corporate Benefits
• Kostenfreie Parkplätze

Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden:
E-Mail: info@kraft-von-wantoch.de
Tel.: +49 6039 9345-672
Kraft von Wantoch GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | info@kraft-von-wantoch.de