Jobbeschreibung

• Vergabeverfahren gestalten: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien und -prozessen, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen und den besten Praktiken entsprechen.
• Ausschreibungen steuern: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Koordination von Informationsveranstaltungen und Bieterkonferenzen, um potenziellen Anbietern ein klares Verständnis unserer Anforderungen zu vermitteln.
• Fachbereiche beraten: Sie sind zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche und beraten diese zu allen Fragen der Vergabe und Beschaffung. Dabei unterstützen Sie bei der Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen und bringen Ihre vergaberechtliche und fachliche Expertise in die Entscheidungsprozesse ein.
• Beschaffungskonzepte erarbeiten: Sie erarbeiten bedarfsgerechte Beschaffungsstrategien und -konzepte für Waren und Dienstleistungen. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale und entwickeln wirtschaftliche und effiziente Lösungen, die zu einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Nutzung der verfügbaren Ressourcen beitragen.

Qualifikation

• Qualifikation: Sie haben einen Bachelor im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder einen sonstigen, vergleichbaren und anerkannten Abschluss. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Ausschreibungs- bzw. Vergabemanagement.
• Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Vergabe- bzw. Ausschreibungsmanagement bei öffentlichen Aufträgen.
• Kommunikation: Ihre Stärke liegt in Ihren kommunikativen Fähigkeiten und der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team.

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.

Benefits

• Vergütung: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 59.100 Euro und 77.000 Euro in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld zuzüglich ggf. familienbezogener Zuschläge.
• Abwechslung: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Jedes Gespräch kann individuell nach den Bedürfnissen der Kundin bzw. des Kunden gestaltet werden.
• Vorsorge: Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Einarbeitung: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Ansprechperson an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
• Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeiten, drei Homeoffice-Tage / Woche sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
• Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175 Euro, z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner, wie z. B. Corporate Benefits.
• Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier .
• 175 EUR Gesundheitszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Job mit Sinn
• Flexible Arbeitszeit
• Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ÖPNV-Zuschuss

Kontakt

Fachliche Ansprechperson:
Daniele Carta
0172 1465639
Recruiterin:
Victoria Ziehn
069 66816-220253
Aok.de/karriere