Jobbeschreibung

• Ideenfindung, Konzeptionierung und Entwicklung von neuen innovativen Produkten einschließlich Absicherung der Entwicklungsergebnisse im Einklang mit den Kundenvorgaben im Bereich der Konnektivität.
• Enge Abstimmung mit internen und externen KundInnen oder Projektteams sowie Leitung von Projekten.
• Fokus auf Rapid Prototyping und Testing sowie Zusammenarbeit mit Early Adopters zur Validierung des Marktpotenzials.
• Kommunizieren der Ergebnisse und Marktpotenziale mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern bzw. Publikum.
• Begleitung der Patentanmeldung, um Neuentwicklungen zu schützen.
• Teilnahme an Branchen- und Industriemessen sowie Reisebereitschaft für Kundentermine.

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar.
• 3-10 Jahre Berufserfahrung / Branchenerfahrung.
• Versierter Umgang mit 3D-CAD (Siemens NX).
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Motivierte, zielstrebige und umsetzungsstarke Persönlichkeit.
• Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam.
• Hinweis: Umfangreiche relevante Erfahrung und nachgewiesene Fachkenntnisse können den erforderlichen Abschluss ersetzen.

Unternehmensbeschreibung

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Benefits

• Jobbike
• Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
• Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
• Balance
• Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
• Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
• Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
• Flexibilität
• Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Kontakt

HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp
Forschung / Neue Technologien
Ihre Ansprechpartnerin
Finn Zindler
Wilhelm-Harting-Straße 1
32339 Espelkamp