Jobbeschreibung

• Für den Sozialpsychiatrischen Dienst übernehmen Sie die Personal-, Organisations- und Fachverantwortung. Sie schaffen die Rahmenbedingungen und Handlungsleitlinien mit denen Ihre Mitarbeitenden Ihre tägliche Arbeit verrichten können.
• Bei der Prüfung der Erforderlichkeit von Schutzmaßnahmen nach dem NPsychKG wirken Sie ärztlich mit und führen Aufgaben nach dem NPsychKG durch. Außerdem erstellen Sie ärztliche Stellungnahmen, inklusive psychologischer und psychotherapeutischer Fragestellungen, nach dem SGB II, dem SGB IX, dem SGB XII sowie dem AsylbLG und zur Reisefähigkeit nach dem AsylG.
• Die Erstellung psychiatrischer Stellungnahmen bei Eingliederungshilfemaßnahmen nach dem SGB IX für seelisch behinderte oder suchtkranke Menschen sind ebenfalls Teil der verantwortungsvollen Aufgaben.
• In der professionellen Zusammenarbeit mit den behördlichen sowie freien Trägern der psychiatrischen und psychosozialen Hilfsangebote übernehmen Sie ebenfalls eine wichtige Rolle.
• Außerdem haben Sie die Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes (SPV) inne.

Qualifikation

• Sie besitzen eine deutsche ärztliche Approbation.
• Wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung ist, dass Sie eine abgeschlossene psychiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Weiterbildung absolviert haben.
• Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist ein sehr hohes Niveau der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (entspricht Niveau C1 GER), insbesondere zur Erstellung komplexer Schriftstücke und zur Beratung unserer internen und externen Ansprechpartner (m/w/d).
• Wünschenswert ist, dass Sie bereits Berufserfahrung in einem sozialpsychiatrischen Dienst, der Anwendung des NPsychKG oder im Umgang mit seelisch behinderten und suchtkranken Menschen erworben haben.
• Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen.
• Da Sie für Ihren Arbeitsbereich verantwortlich sind, haben Sie eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.
• Im Arbeitsalltag werden Sie viel mit Ihren Mitarbeitenden, Kundschaft und externen Gesprächspersonen in Kontakt treten. Sie haben daher eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich dadurch auszeichnet, dass Sie die wichtigen Dinge auf den Punkt bringen, Probleme direkt ansprechen, bei Unstimmigkeiten auf alle Seiten eingehen können und Ihre Sichtweise dabei aber ggf. trotzdem sicher und bestimmt durchsetzen.
• Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B und haben die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes.
• Für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ist es im Fall der Einstellung erforderlich, dass sie einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen oder einen anderen Nachweis gemäß § 20 IfSG erbringen.

Unternehmensbeschreibung

Das Gesundheitsamt mit seinen 72 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, Heimaufsicht, Umwelt- und Infektionshygiene und die Betreuungsbehörde. Zu Ihrem Team des Sozialpsychiatrischen Dienstes, das ambulante Hilfsangebote für Menschen (und deren Angehörige) mit psychischen Erkrankungen vermittelt, gehören mehrere Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) und medizinische Fachangestellte (m/w/d).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswoche, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Rechtliches

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Kontakt

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Hedicke (04261/983-3200).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 20.09.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( Karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.