Jobbeschreibung

• Im laufenden Tagesgeschäft übernehmen Sie im Rahmen von Außendiensten die Durchführung von Regelprüfungen in Einrichtungen sowie von anlassbezogenen Prüfungen und Kontrollen, insbesondere die Prüfung der pflegerischen Versorgung.
• Die Erstellung von Prüfberichten, Handlungsempfehlungen, Anordnungen von ordnungsbehördlichen Maßnahmen, Erteilung von Gebührenbescheiden nach dem WTG gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Die Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden liegt bei Ihnen in guten Händen.
• Darüber hinaus beraten Sie Nutzerinnen und Nutzer der Einrichtungen, deren Angehörige, Mitarbeitende der Einrichtungen und Einrichtungsleitungen zu den Rechten und Pflichten nach dem WTG.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Altenpflege.
• Außerdem haben Sie eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement absolviert und verfügen über berufliche Erfahrungen als Qualitätsmanager/in oder Auditor/in.
• Sie sind sicher im Verfassen von Korrespondenzen. Ihre Arbeitsabläufe organisieren und strukturieren Sie vorausschauend und selbstständig.
• Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und die Fahrerlaubnis Klasse B. Die Nutzung eines eigenen PKWs für dienstliche Zwecke ist möglich.
• Sie sind bereit, im Einzelfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen.

Unternehmensbeschreibung

In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.530 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Die WTG-Behörde ist im Sozialamt des Kreises Paderborn angesiedelt und besteht aktuell aus einem sechsköpfigen Team, das vorrangig die Überwachung der Einrichtungen nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW (WTG) im Kreisgebiet verantwortet. Hierzu gehören Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen der Eingliederungshilfe, anbieterverantwortete Wohngemeinschaften, Kurzzeitpflegeeinrichtungen, Hospize, Tagespflegen und Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Besonders mit Blick auf den Schutz der Nutzerinnen und Nutzer dieser Einrichtungen ist es unsere Aufgabe, die personellen und organisatorischen Strukturen der Einrichtungen zu prüfen und die Einhaltung von Pflegestandards zu überwachen.

Benefits

• Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage- Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
• Verpflegung: Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
• Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
• Abwechslungsreichen Aufgaben: Der Mix aus Tätigkeiten im Büro und Prüfungen in den Einrichtungen garantiert abwechslungsreiche Aufgaben im Innen- und Außendienst.

Rechtliches

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt

Sozialamt
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Rüenbrink, Tel.: 05251/308-5000, aus dem Fachamt.