Jobbeschreibung

• Personenzentrierte Durchführung des Gesamtplanverfahrens nach §§ 117 ff. SGB IX sowie des Teilhabeplanverfahrens nach §§ 19 ff. SGB IX
• Persönliche Beratung und allgemeine Unterstützung nach § 106 SGB IX
• Bedarfsermittlung
• Begleitung, Steuerung, Intervention und ggf. Anpassung des Gesamt- und Teilhabeplans
• Mitarbeit in Gremien zur regionalen und überregionalen Steuerung und Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe
• Weiterentwicklung der fallunspezifischen, fallübergreifenden sozialräumlichen Angebote und Projekte

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Heilpädagogin/Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative
• Eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
• Gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten
• Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz
• Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
• Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• Gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB IX
• Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen

Benefits

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 14,5 Stunden, das aufgrund der befristeten Stundenreduzierung einer Mitarbeiterin bis 30.09.2029 auf 19,5 Stunden festgesetzt werden kann, für einen Einsatz im Sozialraum Husum
• Entgelt nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine bundesweit vorbildliche sozialräumlich orientierte Eingliederungshilfe
• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer modernen Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass
• Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Rechtliches

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.: 04841 67-314