Jobbeschreibung
- Leitung von Schienenfahrzeugbeschaffungsprojekten
- Erstellung und Fortschreibung technischer Lasten- und Pflichtenhefte, Spezifikationen, Vertragsentwürfe sowie weiterer projektbezogener Unterlagen im Rahmen der Fahrzeugbeschaffung
- Abstimmung und Klärung projektrelevanter Sachverhalte mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung von Entscheidungs- und Statusberichten für Entscheidungsträger
- Durchführung des Risikomanagements sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Eskalationsstrategien
- Koordination der Überwachung der auftragsgemäßen Konstruktion, Produktion sowie der Zulassung, Abnahme und Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen
- Qualitäts- und Terminüberwachung, Steuerung des Abweichungsmanagements sowie Überwachung der vertragskonformen Leistungserbringung durch Fahrzeughersteller im In- und Ausland
- Auswertung des Fahrzeugbetriebs während der Gewährleistungsphase sowie Zusammenstellung technischer Sachverhalte zur Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen während und zum Ablauf der Gewährleistung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge
- Sehr gute Kenntnisse der Schienenfahrzeugtechnik und der zugehörigen Normen
- Verständnis für Sicherheitsnachweise, RAMS-Prozesse und Zulassungsverfahren im Geltungsbereich BOStrab
- Erfahrung als Projektleiter in der Schienenfahrzeugbeschaffung oder vergleichbaren Projekten
- Zertifizierung gemäß PM-Standard der IPMA Level B wünschenswert
- Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrungen mit Ausschreibungsverfahren
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Zusatzqualifikation zum Betriebsleiter BOStrab wünschenswert
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Unternehmensbeschreibung
Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA-Linien (auch für Deine Familie)
- Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets
- Betriebsgastronomie
- Zeitwertkonto (Sabbatical)
Rechtliches
Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.
Kontakt
Sende diese bitte bis zum 16.11.2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Sascha Schkrab
( bewerbung@uestra.de )
Rekrutierungsteam
Sascha Schkrab
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe
Aktiengesellschaft
Unternehmensbereich Personal und Organisation
Am Hohen Ufer 6
30159 Hannover, DE