Jobbeschreibung

• Als Leitung der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer kreditorischen Prozesse. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine ordnungsgemäße Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie die fristgerechte Erstellung der Abschlüsse sicher.
• Sie führen fachlich ein Team von vier Mitarbeitenden in der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Sie verantworten den gesamten Rechnungseingangsprozess, vom Eingang über Prüfung und Freigabe (enaio, invoice pilot for SAP) bis zur Zahlung und treiben Automatisierung und E-Rechnung voran
• Sie liefern die kreditorischen und anlagenbezogenen Beiträge zu Monats- und Jahresabschlüssen im Einzel- und Konzernabschluss, termingerecht und prüfungssicher
• Sie verantworten die Anlagenbuchhaltung inklusive Aktivierungen, Abschreibungen und Anlagenspiegel
• Sie betreuen die Reisekostenabrechnung über SAP Concur und entwickeln sie weiter
• Sie unterstützen bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Analysen
• Sie gestalten die Einführung von SAP S/4HANA in Ihrem Bereich aktiv mit
• Sie steuern Ihren Bereich über Kennzahlen wie Durchlaufzeit, Skontoquote und Automatisierungsgrad und sorgen für ein wirksames internes Kontrollsystem, von den Stammdaten bis zur Zahlungsfreigabe
• Sie sind Ansprechpartner für Einkauf, Fachbereiche, Lieferanten und Wirtschaftsprüfer

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie im Reisekostenrecht
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Führungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse aktiv mitgestalten?

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem Bundesentgeltrahmentarifvertrag (BERTV) für die feinkeramische Industrie
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer leistungsbezogenen Vergütung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit schneller Übernahme eigener Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit 60% Arbeitgeberzuschuss
• Company Bike
• Aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen innerbetrieblichen Angeboten
• Mitarbeiterrabatte in Höhe von 25% im Werksverkauf sowie verschiedene Vergünstigungen über die Plattformen corporate benefits und benefits.me

Kontakt

BHS tabletop AG
Selb
Finanzen, Controlling
Katrin Schiedermeier
Personalreferentin
+49 9287 731319