Jobbeschreibung
- Der Sachbereich kümmert sich unter anderem um die Pflege und die Verkehrssicherheit aller Bäume im Kieler Stadtgebiet.
- Zu den Aufgaben des*der Stelleninhaber*in gehören insbesondere:
- Durchführung gesetzlicher Baumkontrollen laut FLL:
- Baumkontrollen durchführen
- Beratung in baumspezifischen Fragestellungen
- Gärtnerische Tätigkeiten in der Baumpflege:
- Bäume pflanzen
- Baumpflegemaßnahmen und Baumschutzmaßnahmen durchführen
- Verkehrssicherheit an Bäumen erhalten oder herstellen
- Teilnahme am Winterdienst
Qualifikation
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
- Forstwirt*in
- Gärtner*in
- Erfahrung. eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
- Fachlichkeit. Abschluss als Fachagrarwirt*in, Fachrichtung Baumpflege und Baumsanierung oder als FLL-zertifizierte*r Baumkontrolleur*in
- Führerschein. Führerschein Klasse B
- Sie bringen die Fähigkeit mit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Zudem verfügen Sie über eine gute mündliche Kommunikation und können mit Kritik sachgerecht umgehen.
Unternehmensbeschreibung
Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen. Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!
Benefits
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Erholung. 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit -Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Vielfalt. Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Rechtliches
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .
Kontakt
Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Andreas Borchert 0176 6468918 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Www.kiel.de/jobs
