Jobbeschreibung

• Sie sind zentrale Ansprechperson in allen Fragen des Klima- und Hitzeschutzes für alle Kirchengemeinden und Einrichtungen des Kirchenkreises Stuttgart. Dies umfasst insbesondere:
• Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden bei der Entwicklung individueller Klimaschutz- und Hitzeschutzkonzepte sowie bei der Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen
• Unterstützung bei der Treibhausgasbilanzierung, insbesondere bei der Beschaffung und Aufbereitung erforderlicher Daten sowie bei der Vermittlung und Koordination geeigneter fachlicher Ansprechpartner und Dienstleister
• Beratung zu Klimaschutzmaßnahmen sowie Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Gebäudeund Anlagentechnik
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulungen, Workshops und Austauschformaten für Kirchengemeinden, Beschäftigte, Pfarrdienst und Ehrenamtliche
• Aufbau und Pflege eines fachlichen Netzwerkes mit Akteuren aus den Kirchengemeinden sowie regionalen und überregionalen Klimaschutzakteuren und Koordination des fachlichen Austauschs
• Fachliche Information und Unterstützung der kirchlichen Gremien und der Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Erstellung von Sachstands-, Projekt- und Klimaschutzberichten sowie Informationsmaterialien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz, Nachhaltigkeitsökonomie, Umweltwissenschaften, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen
• Erfahrungen in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert

Benefits

• Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
• Gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV

Rechtliches

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bis zum 15.11.2026
Über unsere Homepage:
Www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de
Per E-Mail:
Thomas.sixt-rummel@elk-wue.de
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen
Gerne Herr Sixt-Rummel,
Telefon: 0711 2068-190.