Jobbeschreibung

• Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung für
• Interne und externe Mitarbeitende
• Terminabstimmung und -nachverfolgung mit externen
• Dienstleistern und internen Abteilungen
• Bearbeiten von Arbeitsplatzbeschreibungen,
• Rezepturen und Speiseplänen nach Vorgaben
• Erfassen von Daten für Statistiken im IT-System der
• Betriebsküche und Kantine
• Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs, Prüfung
• Und Aufbereitung von Unterlagen sowie Durchführung
• Und Organisation allgemeiner administrativer
• Vorgänge

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
• Ausbildung
• Erfahrungen im Lebensmittel- und Hygienebereich
• Sowie im Qualitätsmanagement sind wünschenswert
• Vorerfahrung in der Projektarbeit wünschenswert
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sowie SAP
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick

Benefits

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
• Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche
• Altersversorgung und Sozialleistungen
• Attraktive 35-Stunden-Woche ab 01.01.2027 (bei
• Vollzeitbeschäftigung)
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
• Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
• An Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Infrastrukturelles
Liegenschaftsmanagement
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Hr. W. Ouwerkerk, Tel.: 06131 17-4255.
Referenzcode: 50348100
Www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.