Jobbeschreibung

• Fachliche Leitung und personelle Führung des Sachgebiets »Interner Dienstbetrieb und Vergaben«
• Konzeptionelle, strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets (u.a. im Hausrecht, Vergaberecht, zentrales Beschaffungs- und Versicherungswesen, Schriftgutverwaltung)
• Stellvertretung der Abteilungsleitung in allen Aufgabenbereichen der Abteilung
• Enge, proaktive Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet »Bürger- und Verwaltungsdienste« (u.a., Fuhrpark, Bürgerbüro, Post-/Scanstelle) zur Sicherstellung konsistenter Prozesssteuerung
• Die Stelle in dieser neu gebildeten Abteilung bietet Gestaltungsspielraum zur Neuordnung von Strukturen, Abläufen und Regelungen. Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiche könnten sich daher künftig auch noch ändern. Flexibilität und Bereitschaft zur Mitgestaltung werden erwartet.

Qualifikation

• Studienabschluss als Bachelor of Arts »Public Management« bzw. Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)
• Mehrjährige Verwaltungserfahrung
• Ausgeprägte Führungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Engagierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Souveränes, besonnenes Auftreten

Unternehmensbeschreibung

Die Abteilung Zentrale Dienste nimmt ab dem 01.01.2027 eine bedeutende Querschnittsfunktion innerhalb des Landratsamts Tübingen wahr und stellt wesentliche organisatorische, rechtliche und infrastrukturelle Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Dienstbetrieb sicher. Sie versteht sich dabei als interner Dienstleister für die gesamte Verwaltung und zugleich als steuernde Stelle für zahlreiche verwaltungsweit geltende Verfahren und Standards.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Benefits

• Unbefristet
• Vollzeit
• A13 gD / EG 12 TVöD
• Chancengleichheitsplan
• Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktiver Arbeitsplatz in moderner Kreisverwaltung
• Alternierendes Homeoffice
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Weitere Unterstützungen im Mobilitätsmanagement

Rechtliches

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Kontakt

Landratsamt Tübingen
Frau Anke Armbrust-Hikel
Leiterin der Abteilung
07071/207-5302