Jobbeschreibung

• Du liebst Recruiting, begeisterst Talente und möchtest Hiring Manager als kompetente/r Sparringspartner/in begleiten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns eine professionelle Candidate Experience in Österreich sowie der gesamten EMEA-Region.
• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für interne und externe Positionen, von Ausschreibung und Active Sourcing bis Angebot/Vertragserstellung und Onboarding-Übergabe
• Beratung von Hiring Managern bei Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlprozessen
• Zusammenarbeit mit den anderen internen Stakeholdern z.B. HR Business Partnern, Compensation & Benefits und ggf. den jeweiligen Arbeitnehmervertretungen
• Proaktive Identifikation und Ansprache geeigneter Talente über LinkedIn, Jobbörsen und weitere Recruiting-Kanäle
• Sicherstellung einer inklusiven, professionellen Candidate Experience sowie Koordination strukturierter und effizienter Auswahlprozesse
• Aufbau nachhaltiger Talentpools sowie Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Nutzung von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung unserer Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich HR, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet beziehungsweise eine vergleichbare nachgewiesene Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise in einem internationalen Umfeld; Kenntnisse der österreichischen Metall- und Elektroindustrie sowie der relevanten Kollektivverträge von Vorteil
• Erfahrung in Active Sourcing, Interviewführung und Stakeholder Management
• Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie des lokalen Recruiting-Marktes
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und modernen Recruiting-Tools
• Ausgeprägte Kompetenz in Sourcing, Kandidatenansprache, Stakeholder-Management und Organisation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
• Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Kontakt

Johanna Sieber steht Dir bei den Fragen gerne zur Verfügung.
Email: johanna.sieber@ams-osram.com