Jobbeschreibung

• Sie führen und koordinieren ein fünfköpfiges Kreditorenbuchhaltungsteam an den Standorten Baden-Baden und Mannheim und fördern die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sie verantworten die Kreditorenbuchhaltung für die zugeordneten Gesellschaften im Konzernverbund und stellen eine korrekte, ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung sicher
• Sie erstellen, begleiten und überwachen die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im Kreditorenbereich
• Sie organisieren die Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten, klären Unstimmigkeiten und sorgen für die zeitnahe Verbuchung von Zahlungsausgängen
• Sie verantworten den Rechnungsworkflow, administrieren das eingesetzte System und entwickeln die Abläufe kontinuierlich weiter
• Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen effiziente, auch digital unterstützte Lösungen um
• Sie wirken an Sonderaufgaben und bereichsübergreifenden Projekten mit und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und relevanter Kontrollprozesse

Qualifikation

• Sie sind ein analytischer Kopf mit Führungskompetenz und suchen eine Schlüsselposition, in der Sie die Arbeit eines systemrelevanten, gemeinnützigen Konzerns aktiv prägen, digitalisieren und weiterentwickeln können?
• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium wie beispielsweise BWL, Bilanzbuchhalter-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte HGB-, Steuer- und Rechnungslegungskenntnisse
• Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden: Sie verstehen es, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Fundierte SAP-FI-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen und deren Optimierung; Kenntnisse in digitalen Workflows und Automatisierung sind sehr willkommen!
• Analytische und präzise Arbeitsweise mit gutem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie wertschätzende Kommunikation und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Bereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Excel- und Microsoft-Office-Kenntnisse

Unternehmensbeschreibung

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung nach TV-L EG 9b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.035 EUR bis 5.014 EUR je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung, Gruppenfunktionszulage und ggf. Leistungsentgelt
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen und kostenlose Grippeimpfung
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm »Mein EAP« mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Kontakt

Fachfragen beantwortet
Frau Hemm
0174 3377-327
In der Personalabteilung werden Sie betreut von
Patrick Breuninger
Friedrich-Ebert-Str. 107
68167 Mannheim
Karriere-man@blutspende.de