Jobbeschreibung

• Verantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen und Organisation
• Steuerung und Weiterentwicklung der Finanz- und Bilanzbuchhaltung
• Verantwortung für eine verlässliche Finanzplanung, Budgetierung und das laufende Controlling
• Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlüsse
• Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter und verlässlicher Organisations- und Verwaltungsprozesse
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Zuschussgebern und weiteren externen Partnern
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie der Geschäftsführerin Service & Marketing
• Ansprechpartner für unsere ehrenamtlich Engagierten und Kontaktgruppen in Baden-Württemberg
• Behutsame Weiterentwicklung bewährter Strukturen mit Blick auf Digitalisierung, Effizienz und die zukünftigen Anforderungen des Verbands

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in einem für die Position relevanten Bereich, insbesondere Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Verwaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise Erfahrung in einer verantwortlichen oder leitenden Position
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Bilanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Finanzbuchhaltungssoftware sowie mit gängigen digitalen Anwendungen
• Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und ein gutes Gespür für die besonderen Anforderungen einer gemeinnützigen Organisation

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Die Möglichkeit, einen etablierten und erfolgreichen Landesverband gemeinsam mit Vorstand und Geschäftsführung weiterzuentwickeln
• Eine sorgfältig geplante Übergabe im Rahmen der Altersnachfolge
• Ein erfahrenes Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD/VKA
• 30 Tage Urlaub

Kontakt

AMSEL e.V.