Jobbeschreibung

• Im Software-Architekturteam von SmarTest 8 suchen wir neue Talente, die sich für die Anwendungslogik des Halbleitertests in SmarTest 8 begeistern und die Rolle eines Systemarchitekten in der Anwender-Schicht von SmarTest übernehmen möchten.
• In dieser Position arbeiten Sie eng mit mehreren engagierten Scrum-Teams zusammen, um den architektonischen Entwicklungspfad (Architectural Runway) für unterschiedliche Themenbereiche zu definieren und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung großer Softwaresysteme, idealerweise bereits in einer Software-Architekturrolle, besitzen tiefgehende Kenntnisse in der Java-Entwicklung und bringen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit, um erfolgreich mit Scrum-Entwicklungsteams und anderen Systemarchitekten zusammenzuarbeiten.
• Verantwortung für die Systemarchitektur großer Softwarelösungen
• Zusammenarbeit mit mehreren Entwicklungsteams in einem Scrum-basierten Umfeld
• Enge Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern, Kunden, Applikationsteams und Scrum-Teams
• Mitwirkung in einer SAFe (Scaled Agile Framework) Organisation
• Analyse komplexer technischer Herausforderungen
• Entwurf und Implementierung von Systemsoftware
• Zusammenarbeit mit Kunden zur Analyse ihrer Anwendungsszenarien sowie Entwicklung innovativer Lösungen für anspruchsvolle Technologieanforderungen
• Einsatz moderner Werkzeuge und Entwicklungsumgebungen zur Realisierung hochwertiger Softwarefunktionen
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines agilen Teams
• Aktive Anwendung und Förderung agiler Prinzipien und Methoden
• Entwicklung von Anwendungssoftware in Java auf leistungsfähigen Linux-Systemen
• Coaching und Mentoring von Scrum-Teams in Architektur- und Softwareentwicklungsthemen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsprozessen unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen (z.B Cyber Security und Cyber Resilience)
• Schulung und Unterstützung neuer Teammitglieder

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Erfahrung als Lead Software Developer, idealerweise bereits Erfahrung als Softwarearchitekt
• Erfahrung in der Entwicklung großer und komplexer Softwaresysteme
• Fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur von Systemsoftware
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java oder C++
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise bei Problemstellungen
• Erfahrung mit komponentenbasierter Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Scrum-basierten Entwicklungsprozessen
• Interesse an der Arbeit in einem agilen Umfeld
• Gute Kenntnisse in Linux/Unix
• Tiefgehendes Verständnis moderner Softwaredesign-Konzepte und Entwicklungsmethoden
• Umfassende Kenntnisse objektorientierter Softwareentwicklungsmethoden und Werkzeuge
• Hoher Qualitätsanspruch und Leidenschaft für exzellente Software
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Englisch
• Bereitschaft zu einem hybriden Arbeitsmodell (Office/Home Office), insbesondere für Architektur- und Abstimmungsmeetings mit Scrum-Teams
• Wünschenswerte Qualifikationen
• Erfahrung mit dem Versionsverwaltungssystem Git
• Gutes Verständnis von integrierten Schaltungen (ICs) sowie elektronischer Messtechnik
• Gute Deutschkenntnisse

Unternehmensbeschreibung

Advantest - We enable tomorrowʻs technology.
Marktführer
Hightech Halbleiter
Globale Wirkung
IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

Benefits

• Flexibilität
• Leistung
• Entwicklung
• Gesundheit
• Sicherheit
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
• Leistung: Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
• Sicherheit: Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen

Kontakt

Advantest Europe GmbH
Deine Fragen beantwortet dir Anna Fritz gerne vorab.
Advantest
Anna Fritz
Böblingen
+49 (0) 7031.435.7103
Weitere Informationen findest du hier: www.advantest-career.de