Jobbeschreibung

• Koordination von Infrastrukturmaßnahmen im Stadtgebiet einschließlich Priorisierung, Terminsteuerung sowie Abstimmung der Bauabläufe mit externen Baulast- und Versorgungsträgern
• Frühzeitige Begleitung und Bewertung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und verkehrlichen Auswirkungen
• Durchsetzung und Überwachung regelgebundener Abläufe gegenüber Baulast- und Versorgungsträgern
• Moderation möglicher Interessenskonflikte sowie eigenständige Entscheidungsfindung
• Proaktive Kommunikation bzw. Information der Öffentlichkeit
• Formale Dokumentation und Berichterstattung innerhalb der Verwaltung, gegenüber den politischen und sonstigen Gremien bzw. Lenkungs- und Arbeitskreisen
• Planungen, Abstimmungen und Festlegungen von zeitlichen und örtlichen Korridoren mit internen Dienststellen sowie externen Baulast- und Versorgungsträgern für die Durchführung von Dauermaßnahmen

Qualifikation

• Mindestens abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom, Bachelor, Master, TU, TH oder FH) in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung, beispielsweise Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Geographie, Stadt-, Regional- oder Raumplanung o. ä. insbesondere mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, in dem wesentliche Inhalte des Aufgabengebietes vermittelt wurden oder
• Sonstige Beschäftigte, die über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten im Sinne des TVöD sowie einer mehrjährigen Berufserfahrung im Aufgabengebiet verfügen
• Mehrjährige Berufserfahrung, im Verkehrs-, Baustellen- und Infrastrukturmanagement erforderlich, idealerweise verbunden mit guten Kenntnissen im Bauwesen oder Verkehrslegung sowie Erfahrungen im Bereich der Schnittstelle zwischen formaler Bewertung und bürgernahem Handeln.
• Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens auf C2-Niveau
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Politik, Verwaltung, Bauherren, Unternehmen und Infrastrukturpartnern
• Erfahrung in der Moderation von Interessenskonflikten mit größeren Organisationsstrukturen sowie in der effizienten Koordination und Verhandlung mit unterschiedlichen Projektbeteiligten, beispielsweise der Deutschen Bahn
• Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Umsetzungsstärke
• Freude am gemeinschaftlichen Arbeiten sowie ein ausgeprägter Gestaltungswille

Unternehmensbeschreibung

Oberhausen - pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR-Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt. Große Bühnen für Künstlerinnen und Künstler aus aller Welt bieten die Rudolf Weber ARENA und das Metronom Theater Oberhausen. Familien schätzen das Angebot an Kitas und Schulen, die großzügigen Grünanlagen wie den Kaisergarten oder den OLGA-Park sowie Freizeitattraktionen wie Westfield Centro, SEA LIFE, AQUApark, LEGOLAND Discovery Centre und TOPGOLF. Historische Juwelen wie die Burg Vondern, die Antony Hütte und das Bert-Brecht-Haus verbinden Geschichte mit lebendigem Stadtleben. Oberhausen vereint urbane Dynamik, kulturelles Flair und grüne Erholung - Lebensqualität trifft Vielfalt.
Die Verkehrsinfrastruktur, die Straßen- und Schienenverbindungen, Brücken, Wege und Plätze, sind die Lebensadern einer Großstadt. Der Bereich Mobilität der Stadt Oberhausen beschäftigt sich mit der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung dieser Verkehrsinfrastruktur entweder in alleiniger Bauherrenfunktion oder in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bauträgern. Die Baustellenkoordination nimmt dabei eine zentrale Rolle ein, denn die Gestaltung der Bauabläufe einschließlich der erforderlichen Baustelleneinrichtungen beeinflussen die Verkehrsflüsse. Die Baustellenkoordination zielt darauf ab, die zeitliche Abstimmung benachbarter bzw. in ihrer Wirkung miteinander verbundener Baustellen sowie die rechtzeitige und umfassende Information der Verkehrsteilnehmer zu gewährleisten.

Benefits

• Ein unbefristetes Vollzeit/-Teilzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt bzw. geprüft wird, ob ein Beamtenverhältnis begründet werden kann. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Laufbahnrechtliche oder weitere Voraussetzungen, sind zu berücksichtigen).
• Tarifbeschäftigte mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II), Beamte und Beamtinnen mit der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den allgemeinen Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) sowie Sonstige Beschäftigte jeweils mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Aufgabengebiet, die die Qualifikations- bzw. Laufbahnvoraussetzungen für eine Stelle des ehemals höheren nichttechnischen Dienstes noch nicht erfüllen, können sich bewerben und müssen bei erfolgreicher Bewerbung an einer modularen Qualifizierung im Sinne des § 25 Laufbahnverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen (LVO NRW) mit Erfolg teilnehmen.
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
• Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
• Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
• Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits

Rechtliches

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.

Kontakt

Online-Bewerbung
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Mauksch (Tel 0208/825-2035)