Jobbeschreibung

• Im Bereich Brückenbau begegnen Sie spannenden und höchst verantwortungsvollen Aufgaben. Hier gibt es auf lange Sicht viel zu tun und Ihre Tätigkeit wird wesentlich für den Erhalt und den Weiterbau der öffentlichen Verkehrsinfrastruktur sein. Eines steht dabei fest: Bei uns wird es Ihnen nicht langweilig!
• Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Mitwirkung bei der Planung von Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen im Brückenbau
• Steuerung und Organisation der Bauwerksprüfung
• Nachrechnung von Brücken sowie Bewertung des Nutzungsendes
• Mitwirkung bei der Aufstellung des Brückenerhaltungsprogramms
• Beauftragung, Begleitung und Steuerung von Ingenieurbüros

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom /
• Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Objektplanung (Gestaltung und Funktion) sowie Tragwerksplanung (Statik) und hierbei eine grundlegende Bereitschaft zur vertiefenden Qualifikation
• Sie zeichnen sich durch Ihre Begeisterung für den Brückenbau aus
• Sie haben Freude am Organisieren, Kommunizieren und Realisieren
• Berufserfahrung ist für diese Position keine Voraussetzung - die Stelle eignet sich auch für den Berufseinstieg .

Unternehmensbeschreibung

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

Benefits

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub , kostenlose Beratungen über EAP Assist , Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Rechtliches

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Kontakt

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Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Jonna Göttlicher, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3236.